2020

Уральский гуманитарный институт

Содержание

Цифровые технологии в обучении персонала (на примере образовательного центра ООО «English city»)
Студент: Аминова Валерия Рифовна
Научный руководитель: Токарева Юлия Александровна
Рецензент: Пролубщикова Алена Андреевна
Совершенствование системы управления продажами в оптовой торговле (на примере ООО Градиент Дистрибьюция»)
Студент: Меркулова Галина Сергеевна
Научный руководитель: Токарева Юлия Александровна
Рецензент: Пролубщикова Алена Андреевна
Цифровизация технологий управления персоналом в ОАО «Святогор»
Студент: Оленев Дмитрий Александрович
Научный руководитель: Федорова Алена Эдуардовна
Рецензент: Бурдов Сергей Юрьевич
Дистанционное профессиональное обучение персонала в топливной промышленности
Студент: Трубников Сергей Сергеевич
Научный руководитель: Федорова Алена Эдуардовна
Рецензент: Бурдов Сергей Юрьевич
Геймификация системы мотивации труда и персонала (на примере ООО «Управление и Инжиниринг")
Студент: Фатеева Светлана Сергеевна
Научный руководитель: Токарева Юлия Александровна
Рецензент: Лоскутов Александр Сергеевич
Совершенствование системы развития кадрового потенциала персонала в муниципальном образовательном учреждении (на примере МАУ СОШ №30)
Студент: Шляпникова Ольга Андреевна
Научный руководитель: Токарева Юлия Александровна
Рецензент: Никитина Елена Борисовна
Совершенствование технологии развития рекрутмента на предприятиях крупного бизнеса (на примере АО Группа СВЭЛ)
Студент: Юдина Алия Айтмуратовна
Научный руководитель: Гаспарович Елена Олеговна
Рецензент: Мазурчук Нина Ивановна
Аутсорсинг персонала: теоретические основы и практические решения
Студент: Василишин Руслан Владимирович
Научный руководитель: Охотников Олег Валентинович
Рецензент: Мокроносов Александр Германович
Влияние полноты выполнения трудовых функций персонала на удовлетворенность клиентов (на примере ООО Салон «Butterfly»)
Студент: Вострецова Алена Валерьевна
Научный руководитель: Соколова Эльвира Габдулхаковна
Рецензент: Маврина Надежда Сергеевна
Совершенствование системы мотивации и стимулирования педагогических работников (на примере ГАПОУ СО «Уральский колледж строительства и архитектуры»)
Студент: Жальских Ксения Олеговна
Научный руководитель: Соколова Эльвира Габдулхаковна
Рецензент: Анчугова Зинаида Александровна
Сокращение текучести молодых специалистов в финансовой сфере (на примере ПАО «Почта Банк»)
Студент: Кузьменко Наталья Владимировна
Научный руководитель: Соколова Эльвира Габдулхаковна
Рецензент: Абертасова Татьяна Сергеевна
Совершенствование системы обучения новых сотрудников в сфере ИТ-рекрутмента (на примере ГК «Регинас»)
Студент: Латыпова Ксения Денисовна
Научный руководитель: Гаспарович Елена Олеговна
Рецензент: Донгаузер Елена Викторовна
Анализ и совершенствование системы найма и отбора персонала (на примере ООО «Стройпрофиль-Урал»)
Студент: Лесникова Евгения Олеговна
Научный руководитель: Соколова Эльвира Габдулхаковна
Рецензент: Брыкин Александр Петрович
Влияние вовлеченности сотрудников на качественные показатели деятельности офисов продаж и обслуживания АО «МегаФон Ритейл»
Студент: Лурье Кристина Геннадьевна
Научный руководитель: Казакова Марина Ильинична
Рецензент: Голошубова Екатерина Дмитриевна
Опыт адаптации персонала в IT -компаниях (на примере ОАО «СКБ-контур»)
Студент: Мартынюк Алина Геннадьевна
Научный руководитель: Соколова Эльвира Габдулхаковна
Рецензент: Гвоздкова Татьяна Геннадьевна
Исследование и совершенствование системы адаптация персонала на предприятии АО «МегаФон Ритейл
Студент: Переясловец Евгения Эдуардовна
Научный руководитель: Глухенькая Нина Максимовна
Рецензент: Голошубова Екатерина Дмитриевна
Совершенствование системы обучения персонала как фактор развития профессиональной карьеры госслужащего (на примере Кольцовской таможни имени В.А. Сорокина)
Студент: Раененко Любовь Ивановна
Научный руководитель: Гаспарович Елена Олеговна
Рецензент: Мазурчук Нина Ивановна
Управление разнообразием человеческих ресурсов организации
Студент: Салахетдинов Артур Рафисович
Научный руководитель: Федорова Алена Эдуардовна
Рецензент: Бурдов Сергей Юрьевич
Возможности переобучения людей пенсионного и предпенсионного возраста (на примере ЗАО «Завод сварочных материалов»)
Студент: Смольякова Юлия Константиновна
Научный руководитель: Соколова Эльвира Габдулхаковна
Рецензент: Балин Александр Николаевич
Проектирование технологии обучения в целях развития транспрофессиональных компетенций персонала
Студент: Федоренко Анастасия Сергеевна
Научный руководитель: Лысенко Елена Владимировна
Рецензент: Тух Андрей Владимирович
KPI как инструмент оценки специалистов (на примере ЗАО «Форумгрупп»)
Студент: Шереметьева Елена Игоревна
Научный руководитель: Соколова Эльвира Габдулхаковна
Рецензент: Горохова Светлана Юрьевна
Работа с молодыми специалистами как система управления талантами организации
Студент: Ярошенко Анастасия Сергеевна
Научный руководитель: Лысенко Елена Владимировна
Рецензент: Абрамкин Владимир Александрович
Социально-психологическая адаптация на предприятии лиц, освободившихся от отбывания наказания в уголовно-исправительных учреждениях РФ
Студент: Аристова Александра Сергеевна
Научный руководитель: Гаспарович Елена Олеговна
Рецензент: Донгаузер Елена Викторовна
Программа антикризисного управления предприятием с высокой текучестью кадров (на примере ООО «Дружба народов»
Студент: Безносюк Юлия Станиславовна
Научный руководитель: Токарева Юлия Александровна
Рецензент: Щербинин Антон Михайлович
Взаимосвязь эмоционального интеллекта и эффективности деятельности HR-менеджеров в ПАО «РОСТЕЛЕКОМ»»
Студент: Видикер Полина Константиновна
Научный руководитель: Токарева Юлия Александровна
Рецензент: Кузнецов А.А.
Программа мотивации и стимулирования труда в условиях падающей добычи и ограниченности трудовых ресурсов (на примере газового месторождения «Медвежье»
Студент: Воронович Николай Евгеньевич
Научный руководитель: Токарева Юлия Александровна
Рецензент: Печёнкин Илья Александрович
Модель адаптации новых сотрудников в Европейском медицинском центре ООО «УГМК-Здоровье»
Студент: Гуминская Ирина Владимировна
Научный руководитель: Токарева Юлия Александровна
Рецензент: Скляр Михаил Семенович
Социально-психологические детерминанты готовности к риску и инновационной деятельности управленческого звена организации (на примере ПАО Банк "ФК Открытие")
Студент: Доценко Андрей Михайлович
Научный руководитель: Токарева Юлия Александровна
Рецензент: Трофимова Елена Александровна
Управление компетенциями персонала в условиях цифровизации труда
Студент: Зарубина Анастасия Глебовна
Научный руководитель: Федорова Алена Эдуардовна
Рецензент: Дашутина Светлана Юрьевна
Совершенствование системы оценки кандидатов при трудоустройстве в Филиал «МЕГАМАРТ» АО «ДИКСИ Юг»
Студент: Иванова Татьяна Сергеевна
Научный руководитель: Гаспарович Елена Олеговна
Рецензент: Донгаузер Елена Викторовна
Технологии развития soft-skills у будущих специалистов (на примере участников общественных организаций УрФУ)
Студент: Козлова Анна Сергеевна
Научный руководитель: Пономарева Ольга Яковлевна
Рецензент: Прокопьев Сергей Александрович
Повышение квалификации специалистов как условие мотивации и стимулирования ( на примере ООО «ПОКАЧЕВТОРГНЕФТЬ»)
Студент: Мельник Анна Игоревна
Научный руководитель: Токарева Юлия Александровна
Рецензент: Мельник Наталья Степановна
Совершенствование систем мотивации в компании ООО «AЙПИ-КОМ УРAЛ»
Студент: Новицкий Алексей Владимирович
Научный руководитель: Лысенко Елена Владимировна
Рецензент: Клейменов Михаил Вячеславович
Управление вовлеченностью персонала в условиях интеграции бизнеса на примере ОАО «Жировой комбинат»
Студент: Пикулина Юлия Владимировна
Научный руководитель: Федорова Алена Эдуардовна
Рецензент: Грибенкова Анна Олеговна
Совершенствование системы мотивации и стимулирования сотрудников ООО «Каменск- Уральская пивоварня»
Студент: Плотников Семен Андреевич
Научный руководитель: Охотников Олег Валентинович
Рецензент: Мокроносов Александр Германович
Структурно-функциональная модель обучения линейного персонала в компании ООО «О КЕЙ»
Студент: Хорхордина Анастасия Андреевна
Научный руководитель: Токарева Юлия Александровна
Рецензент: Шиндинатова Анастасия Валерьевна
Технология формирования профессиональных и карьерных ориентации студентов вуза
Студент: Юй Сяньюе
Научный руководитель: Токарева Юлия Александровна
Рецензент: Печёнкин Илья Александрович