Аутсорсинг персонала: теоретические основы и практические решения
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Восприятие аутсорсинга на рынке труда и в образовательном учреждении: Сравнительный анализ».
Данная ВКР выполнена на 79 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 4 (без учета приложений).
Количество рисунков – 17 (без учета приложений).
Ключевые термины: аутсорсинг, кадровое планирование.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены понятия, сущность, предпосылки использования аутсорсинга в кадровом планировании.
В практической части описывается специфика восприятия аутсорсинга как элемента системы кадрового планирования на промышленных предприятиях и в системе высшего образования (на примере УрФУ).
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 79 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 4 (без учета приложений).
Количество рисунков – 17 (без учета приложений).
Ключевые термины: аутсорсинг, кадровое планирование.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены понятия, сущность, предпосылки использования аутсорсинга в кадровом планировании.
В практической части описывается специфика восприятия аутсорсинга как элемента системы кадрового планирования на промышленных предприятиях и в системе высшего образования (на примере УрФУ).
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.