Опыт адаптации персонала в IT -компаниях (на примере ОАО «СКБ-контур»)
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: « Опыт адаптации персонала в IT-компаниях на примере АО «ПФ «СКБ Контур».
Данная ВКР выполнена на 55 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 3 (без учета приложений).
Количество рисунков – 3 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: обучение персоналом,
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели обучения персоналом, виды и формы, этапы проведения, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность компании, проведён анализ системы адаптации персонала АО «ПФ «СКБ Контур». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы адаптации персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 55 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 3 (без учета приложений).
Количество рисунков – 3 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: обучение персоналом,
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели обучения персоналом, виды и формы, этапы проведения, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность компании, проведён анализ системы адаптации персонала АО «ПФ «СКБ Контур». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы адаптации персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.