Геймификация системы мотивации труда и персонала (на примере ООО «Управление и Инжиниринг")
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: Геймификация системы мотивации труда персонала (на примере ООО «Управление и Инжиниринг»)
Данная ВКР выполнена на 77 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 13 (без учета приложений)
Количество рисунков – 20 (без учета приложений)
Ключевые термины: мотивация, геймификация
Структура работы представлена введением, тремя главами, заключением, списком использованных источников, приложений.
В теоретической части представлены понятие мотивации и особенности ее формирования, теории мотивации, инновационные методы мотивации персонала.
В практической части описана общая характеристика организации ООО «Управление и Инжиниринг», проведен анализ мотивации сотрудников.
На основе полученных данных была разработана программа по мотивации персонала в ООО «Управление и Инжиниринг».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 77 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 13 (без учета приложений)
Количество рисунков – 20 (без учета приложений)
Ключевые термины: мотивация, геймификация
Структура работы представлена введением, тремя главами, заключением, списком использованных источников, приложений.
В теоретической части представлены понятие мотивации и особенности ее формирования, теории мотивации, инновационные методы мотивации персонала.
В практической части описана общая характеристика организации ООО «Управление и Инжиниринг», проведен анализ мотивации сотрудников.
На основе полученных данных была разработана программа по мотивации персонала в ООО «Управление и Инжиниринг».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.