Программа антикризисного управления предприятием с высокой текучестью кадров (на примере ООО «Дружба народов»
Аннотация
РЕФЕРАТ
Реферат на выпускную квалификационную работу на тему: "Программа антикризисного управления предприятием с высокой текучестью кадров (на примере ООО "Дружба народов")".
Представленная выпускная квалификационная работа выполнена на 139 листах машинного текста (формат листа А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1,5) без учета приложений.
Количество таблиц в работе 25 без учета приложений.
Количество рисунков в работе 16 без учета приложений.
Количество формул в работе 3 без учета приложений.
Ключевые термины выпускной квалификационной работы: текучесть кадров, антикризисное управление, управление персоналом, ресторанный бизнес.
В теоретической части представленной выпускной квалификационной работы рассмотрены понятие, сущность и фундаментальные основы управления текучестью кадров. Помимо прочего, теоретическая часть посвящена рассмотрению основ антикризисного управления предприятием, специфических особенностей текучести кадров в ресторанном бизнесе, а также методов и стратегий устранения текучести кадров.
В практической части представленной выпускной квалификационной работы проводится анализ и оценивается состояние проблемы текучести кадров в компании ООО "Дружба народов", рассматривается краткая характеристика и основные результаты деятельности субъекта хозяйствования, проводится анализ кадрового состава. На основании результатов анализа разрабатывается программа антикризисного управления компанией ООО "Дружба народов".
В заключении подводятся итоги и формулируются основные выводы в соответствии с поставленными перед работой задачами.
Реферат на выпускную квалификационную работу на тему: "Программа антикризисного управления предприятием с высокой текучестью кадров (на примере ООО "Дружба народов")".
Представленная выпускная квалификационная работа выполнена на 139 листах машинного текста (формат листа А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1,5) без учета приложений.
Количество таблиц в работе 25 без учета приложений.
Количество рисунков в работе 16 без учета приложений.
Количество формул в работе 3 без учета приложений.
Ключевые термины выпускной квалификационной работы: текучесть кадров, антикризисное управление, управление персоналом, ресторанный бизнес.
В теоретической части представленной выпускной квалификационной работы рассмотрены понятие, сущность и фундаментальные основы управления текучестью кадров. Помимо прочего, теоретическая часть посвящена рассмотрению основ антикризисного управления предприятием, специфических особенностей текучести кадров в ресторанном бизнесе, а также методов и стратегий устранения текучести кадров.
В практической части представленной выпускной квалификационной работы проводится анализ и оценивается состояние проблемы текучести кадров в компании ООО "Дружба народов", рассматривается краткая характеристика и основные результаты деятельности субъекта хозяйствования, проводится анализ кадрового состава. На основании результатов анализа разрабатывается программа антикризисного управления компанией ООО "Дружба народов".
В заключении подводятся итоги и формулируются основные выводы в соответствии с поставленными перед работой задачами.