2024

Уральский гуманитарный институт

Содержание

Оценка перспектив и рисков внедрения кадрового искусственного интеллекта в систему управления персоналом организации
Студент: Семенов Лев Григорьевич
Научный руководитель: Федорова Алена Эдуардовна
Рецензент: Ерш Евгения Викторовна
Мотивация на развитие персонала как HR-стратегия ресторанного бизнеса в условиях дефицита кадров на рынке труда
Студент: Забелло Татьяна Сергеевна
Научный руководитель: Пономарева Ольга Яковлевна
Рецензент: Берестовский Павел Витальевич
Кадровая безопасность в ООО «Интеллектуальные корпоративные решения» как инструмент обеспечения экономической безопасности
Студент: Носова Татьяна Сергеевна
Научный руководитель: Токарева Юлия Александровна
Рецензент: Лингурян Анна Вадимовна
Управление персоналом в жизненном цикле проекта (на примере администрации Октябрьского района города Екатеринбурга)
Студент: Давыдова Марина Владимировна
Научный руководитель: Токарева Юлия Александровна
Рецензент: Шипунова Елена Анатольевна
Управление персоналом при внедрении автоматизированных информационных технологий на примере УПЦ ООО «Газпром трансгаз Югорск»
Студент: Козлякова Алла Владимировна
Научный руководитель: Коропец Ольга Анатольевна
Рецензент: Купарева Елена Анатольевна
Оценка развития трудового потенциала Уральского федерального округа
Студент: Волокитина Дарья Михайловна
Научный руководитель: Плутова Мария Игоревна
Рецензент: Камарова Татьяна Александровна
Внедрение цифровых решений в кадровое делопроизводство (на примере Уральского института ГПС МЧС России)
Студент: Тесленко Анастасия Владимировна
Научный руководитель: Федорова Алена Эдуардовна
Рецензент: Щеглова Анна Аркадьевна
Управление обучением персонала в условиях четвертой промышленной революции на примере предприятия АО «ПО» УОМЗ»
Студент: Надоршина Ксения Дмитриевна
Научный руководитель: Коропец Ольга Анатольевна
Рецензент: Колмаков Владимир Викторович
Повышение кадрового потенциала университета в условиях конкурентного отбора педагогических работников
Студент: Бабинов Кирилл Александрович
Научный руководитель: Федорова Алена Эдуардовна
Рецензент: Белозерова Ксения Руслановна
Управление благополучием персонала на предприятии
Студент: Еланева Дарья Михайловна
Научный руководитель: Федорова Алена Эдуардовна
Рецензент: Несова Лариса Васильевна
Управление дистанционными сотрудниками на примере ПАО КБ «УБРиР»
Студент: Зиннатуллина Лиана Вадимовна
Научный руководитель: Коропец Ольга Анатольевна
Рецензент: Кискина Алёна Владимировна
Разработка программы антикризисного управления персоналом научно-исследовательской организации
Студент: Рудич Юлия Игоревна
Научный руководитель: Федорова Алена Эдуардовна
Рецензент: Веретенникова Анна Юрьевна
Обоснование программы формирования психологической готовности студентов вуза к проектной деятельности
Студент: Бодунов Иван Игоревич
Научный руководитель: Токарева Юлия Александровна
Рецензент: Бурнасов Александр Сергеевич
Внедрение технологии профайлинга при отборе персонала на примере сети квестов «Авантюра»
Студент: Дудина Анна Николаевна
Научный руководитель: Гаспарович Елена Олеговна
Рецензент: Мазурчук Нина Ивановна
Разработка цифрового инструмента для управления карьерой молодёжи
Студент: Желнин Федор Алексеевич
Научный руководитель: Пономарева Ольга Яковлевна
Рецензент: Филатова Светлана Вячеславовна
Совершенствование корпоративной культуры организации в период реструктуризации на примере ООО «Мирей»
Студент: Кузнецова Дарья Олеговна
Научный руководитель: Гаспарович Елена Олеговна
Рецензент: Мазурчук Нина Ивановна
Цифровые методы развития и обучения персонала на примере ООО «ФедералПресс»
Студент: Миронова Дарья Вадимовна
Научный руководитель: Коропец Ольга Анатольевна
Рецензент: Орлов Олег Феликсович
Технология подготовки кадрового резерва управленческих кадров (на примере учреждений здравоохранения)
Студент: Резникова Полина Юрьевна
Научный руководитель: Токарева Юлия Александровна
Рецензент: Берсенева Людмила Ивановна
Управление карьерой женщин в банковской сфере на примере ПАО КБ «УБРиР»
Студент: Черепанова Марина Владимировна
Научный руководитель: Коропец Ольга Анатольевна
Рецензент: Камарова Татьяна Александровна
Совершенствование технологии ротации кадров на примере войсковой части
Студент: Шевченко Дарья Владимировна
Научный руководитель: Гаспарович Елена Олеговна
Рецензент: Донгаузер Елена Викторовна
HR-бренд организации как фактор привлечения и удержания сотрудников
Студент: Кочкин Дмитрий Викторович
Научный руководитель: Федорова Алена Эдуардовна
Рецензент: Несова Лариса Васильевна
Современные проблемы управления персоналом на российских предприятиях
Студент: Прилуцкая Алёна Николаевна
Научный руководитель: Федорова Алена Эдуардовна
Рецензент: Бердышев Владислав Владимирович
Стратегия развития человеческих ресурсов пожилых людей в Пекине в контексте старения населения
Студент: Чжан Дэхуа
Научный руководитель: Лысенко Елена Владимировна
Рецензент: Абрамкин Владимир Александрович
Предотвращение текучести кадров в управлении человеческими ресурсами на примере компании ТК в Китае
Студент: Лю Пэньди
Научный руководитель: Лысенко Елена Владимировна
Рецензент: Абрамкин Владимир Александрович
Совершенствование культуры безопасности на предприятиях железнодорожной отрасли Китая
Студент: Сюй Вэйчэнь
Научный руководитель: Лысенко Елена Владимировна
Рецензент: Абрамкин Владимир Александрович
Повышение вовлеченности персонала путем оптимизации механизма стимулирования: кейс малых и средних предприятий в сфере недвижимости Китая
Студент: Хуань Юэ
Научный руководитель: Лысенко Елена Владимировна
Рецензент: Абрамкин Владимир Александрович
Управление ответственностью работников на предприятии
Студент: Ли Синьлэй
Научный руководитель: Федорова Алена Эдуардовна
Рецензент: Несова Лариса Васильевна
Влияние политики экологичного управления человеческими ресурсами на бренд работодателя
Студент: Хаммед Шамсудин Одунлами
Научный руководитель: Лысенко Елена Владимировна
Рецензент: Абрамкин Владимир Александрович