Система подготовки женского служения в медресе в Узбекистане
Аннотация
Проблематика положения женщины в Исламе в большей степени рассматривается в междисциплинарном научном дискурсе психологии, социологии, политологии и пр. В работе использованы материалы научных трудов светских и религиозных авторов, также подробно рассматриваются условия формирования образовательной парадигмы, относительно женского служения в работах узбекских авторов.
В Истории Ислама до XX века все произведения и всё писалось только для мужчин. А образ женщины на страницах научных исторических сочинениях редко встречался. При этом статус женщины в исламском обществе всегда привлекал пристальное внимание исламских правоведов, историков, социологов, культурологов и пр.. Наиболее актуальными были ханафитской и шафиитской традиции. Введение в проблематику положения женщины в Исламе представлены в трудах В. Бобровникова, Д. Шагавиева и Р. Нургалиева. «Женский вопрос» в Исламе не имеет установленных границ и является предметом постоянного обсуждения и разнообразных мнений.
Теоретическим основанием исследования положения женщины в Исламе является гендерный подход (гендерная окраска поведения, отражение гендерных ценностей и различия в труде, преимущества в социальных структурах, анализ повседневной дифференциации и иерархичности (мужское доминирование и женское подчинение).
В Истории Ислама до XX века все произведения и всё писалось только для мужчин. А образ женщины на страницах научных исторических сочинениях редко встречался. При этом статус женщины в исламском обществе всегда привлекал пристальное внимание исламских правоведов, историков, социологов, культурологов и пр.. Наиболее актуальными были ханафитской и шафиитской традиции. Введение в проблематику положения женщины в Исламе представлены в трудах В. Бобровникова, Д. Шагавиева и Р. Нургалиева. «Женский вопрос» в Исламе не имеет установленных границ и является предметом постоянного обсуждения и разнообразных мнений.
Теоретическим основанием исследования положения женщины в Исламе является гендерный подход (гендерная окраска поведения, отражение гендерных ценностей и различия в труде, преимущества в социальных структурах, анализ повседневной дифференциации и иерархичности (мужское доминирование и женское подчинение).