Роль человеческого фактора при внедрении систем электронного документооборота в организациях
Аннотация
Работа Широхова С. П. посвящена процессу внедрения систем электронного документооборота в организациях и влиянию, которое оказывает на этот процесс человеческий фактор. При внедрении СЭД не миновать проблем, которые создает организации её собственный персонал, сопротивляющийся таким изменениям или неподготовленный к работе в новых условиях.
В работе подробно разбирается историография проблемы, исследуются и анализируются различные связанные с человеческим фактором проблемы – в частности, посвященные различным аспектам адаптации персонала и его обучению работе с СЭД. Исследование предлагает пути решения выделенных проблем, отдельно разбирая каждую.
В работе подробно разбирается историография проблемы, исследуются и анализируются различные связанные с человеческим фактором проблемы – в частности, посвященные различным аспектам адаптации персонала и его обучению работе с СЭД. Исследование предлагает пути решения выделенных проблем, отдельно разбирая каждую.