Организация мероприятия для специалистов сферы управления человеческими ресурсами

Аннотация

В конце ХХ века в России произошла экономическая реформа, в результате чего в экономической системе страны произошли значительные изменения. Они в свою очередь сказались на организации деятельности различных отечественных компаний. Одной из сфер, подвергшихся влиянию, стала сфера управления персоналом. Ранее кадровая служба приобрела статус службы человеческих ресурсов, было изменено ее позиционирование, расширен спектр задач. В результате, в данной сфере образовались различные проблемы. Одной из основных является нехватка квалифицированных специалистов. В силу отсутствия у отечественных компаний значительного опыта организации деятельности в соответствии с обновлениями, специалистам не хватает определенных навыков для выполнения задач на соответствующем уровне. Таким образом, для решения данной , а также других проблем, образовавшихся в сфере управления человеческими ресурсами, в выпускной квалификационной работе был разработан и описан проект мероприятия "Бизнес-полдник".