Социальные корпоративные программы как форма реализации социальной ответственности бизнеса (на примере Группы Компаний Евро-Азиатский Логистический Таможенный Брокер )
Аннотация
Работа посвящена актуальной теме изучения проблемы корпоративной социальной ответственности как уровневой формы социальной ответственности бизнеса в России.
Объект выпускной квалификационной работы составляет феномен социальной ответственности бизнеса.
Предметом являются социальные корпоративные программы.
Цель: изучение системы социальных корпоративных программ как формы реализации социальной ответственности бизнеса на примере социальных программ Группы Компаний «Евро-Азиатский Логистический Таможенный Брокер».
Задачи выпускной квалификационной работы:
1) исследовать феномен социальной ответственности бизнеса как собрание многообразных форм решения социальных проблем коллектива работников и территории пребывания корпорации;
2) определить понятие и содержание социальной ответственности бизнеса;
3) охарактеризовать место и значение социальных корпоративных программ в деятельности Группы Компаний «Евро-Азиатский Логистический Таможенный Брокер» и т.д.
Работа состоит из 2 глав, каждая из которых состоит из 2 параграфов. 1 глава посвящена анализу социальных корпоративных программ как инструмента реализации социальной ответственности бизнеса. 2 глава содержит в себе характеристику социальных программ Группы Компаний «Евро-Азиатский Логистический Таможенный Брокер», также в главе содержатся результаты эмпирического исследования, проведенного в форме экспертного интервью. Цель – получение мнения ведущих специалистов об эффективности существующих программ и о том, насколько они позволяют реализовать функцию социальной ответственности бизнеса.
Работа изложена на 75 страницах. Было использовано 46 информационных источников, в том числе научная литература и электронные источники. Представлено 10 приложений.
Объект выпускной квалификационной работы составляет феномен социальной ответственности бизнеса.
Предметом являются социальные корпоративные программы.
Цель: изучение системы социальных корпоративных программ как формы реализации социальной ответственности бизнеса на примере социальных программ Группы Компаний «Евро-Азиатский Логистический Таможенный Брокер».
Задачи выпускной квалификационной работы:
1) исследовать феномен социальной ответственности бизнеса как собрание многообразных форм решения социальных проблем коллектива работников и территории пребывания корпорации;
2) определить понятие и содержание социальной ответственности бизнеса;
3) охарактеризовать место и значение социальных корпоративных программ в деятельности Группы Компаний «Евро-Азиатский Логистический Таможенный Брокер» и т.д.
Работа состоит из 2 глав, каждая из которых состоит из 2 параграфов. 1 глава посвящена анализу социальных корпоративных программ как инструмента реализации социальной ответственности бизнеса. 2 глава содержит в себе характеристику социальных программ Группы Компаний «Евро-Азиатский Логистический Таможенный Брокер», также в главе содержатся результаты эмпирического исследования, проведенного в форме экспертного интервью. Цель – получение мнения ведущих специалистов об эффективности существующих программ и о том, насколько они позволяют реализовать функцию социальной ответственности бизнеса.
Работа изложена на 75 страницах. Было использовано 46 информационных источников, в том числе научная литература и электронные источники. Представлено 10 приложений.