Реализация молодежных программ на промышленном предприятии ( на примере АО Урал Боинг Мануфэктуринг)
Аннотация
Во введении рассматриваются актуальность работы, цель, задачи, решаемые в ходе реализации проекта, объект, предмет исследования и теоретическая основа.
В первой главе рассматриваются теоретические основы реализации молодёжной политики на промышленных предприятиях. Молодежная политика в отношении работающей молодёжи в России. Промышленное предприятие: понятие, характеристика, роль в обеспечении безопасности России и Свердловской области. Специфика корпоративных молодежных программ на промышленных предприятиях.
Во второй главе рассматривается реализация проекта молодёжной организации на предприятии АО «Урал Боинг Мануфэктуринг», общие сведения об организации, анализ кадровой и социальной политики в отношении молодых работников на предприятии.
В заключении сделан вывод о необходимости реализации на предприятии проекта, позволяющего вовлекать молодёжь и удовлетворять её запрос в самореализации и самоопределении, через молодежную политику на предприятии, через создание молодёжной организации.
В первой главе рассматриваются теоретические основы реализации молодёжной политики на промышленных предприятиях. Молодежная политика в отношении работающей молодёжи в России. Промышленное предприятие: понятие, характеристика, роль в обеспечении безопасности России и Свердловской области. Специфика корпоративных молодежных программ на промышленных предприятиях.
Во второй главе рассматривается реализация проекта молодёжной организации на предприятии АО «Урал Боинг Мануфэктуринг», общие сведения об организации, анализ кадровой и социальной политики в отношении молодых работников на предприятии.
В заключении сделан вывод о необходимости реализации на предприятии проекта, позволяющего вовлекать молодёжь и удовлетворять её запрос в самореализации и самоопределении, через молодежную политику на предприятии, через создание молодёжной организации.