Социальная политика как условие повышения качества жизни персонала промышленного предприятия
Аннотация
Объект исследования – сотрудники Публичного Акционерного Общество «Машиностроительного завода им. М.И. Калинина».
Предмет исследования – качество трудовой жизни сотрудников ПАО «Машиностроительного завода им. М.И. Калинина».
Цель: изучение эффективности социальной политики как условие повышения качества жизни персонала промышленного предприятия.
В дипломную работу входит: введение, три главы, три вывода по написанным главам, итоговое заключение.
Во введение раскрывается актуальность исследования по выбранному направлению, ставится проблема, цель и задачи исследования, определяется объект, предмет.
В первой главе приведены теоретические основы исследуемой темы.
Во второй главе осуществляется эмпирическое исследование, которое составляют экспертное интервью и анкетирования. В главу входит постановка задач, цель практической работы.
В третьей главе, согласно выделенным проблемам, было разработано шесть рекомендаций.
Заключение посвящено основным выводам по теоретической и практической главам.
Предмет исследования – качество трудовой жизни сотрудников ПАО «Машиностроительного завода им. М.И. Калинина».
Цель: изучение эффективности социальной политики как условие повышения качества жизни персонала промышленного предприятия.
В дипломную работу входит: введение, три главы, три вывода по написанным главам, итоговое заключение.
Во введение раскрывается актуальность исследования по выбранному направлению, ставится проблема, цель и задачи исследования, определяется объект, предмет.
В первой главе приведены теоретические основы исследуемой темы.
Во второй главе осуществляется эмпирическое исследование, которое составляют экспертное интервью и анкетирования. В главу входит постановка задач, цель практической работы.
В третьей главе, согласно выделенным проблемам, было разработано шесть рекомендаций.
Заключение посвящено основным выводам по теоретической и практической главам.