КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА СОВРЕМЕННОГО УРАЛЬСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Аннотация

В работе изучено состояние корпоративной культуры в Акционерном обществе «Уралгидромаш». Рассмотрены основные понятия корпоративная культура и организационная культура. Проанализированы функции корпоративной культуры. Изучены основные характеристики корпоративной культуры и ее особенности на современном уральском предприятии. Выделены особенности корпоративной культуры завода. Выявлена роль администрации в формировании корпоративной структуры. Доказано, что корпоративная культура на предприятии формировалась целенаправленно руководством предприятия. Выделено 9 этапов развития завода как социального института. Доказано, что на сегодняшний день корпоративная культура завода АО УГМ требует своего дальнейшего развития. Даны рекомендации по дальнейшему совершенствованию корпоративной культуры. В исследовании использовались количественные и качественные методы: анкетный опрос и экспертное интервью.