Совершенствование кадровой работы органов государственной власти по внедрению профессиональных стандартов
Аннотация
Выпускная квалификационная работа содержит 93 с., 52 источн., 1 прил.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
Объект исследования – кадровая работа органов государственной власти.
Предмет исследования – внедрение профессиональных стандартов в сфере социального обслуживания населения.
Цель исследования – разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой работы в вопросах внедрения профессиональных стандартов в сфере социального обслуживания населения.
В ходе исследования применялись теоретические и эмпирические методы.
К первым относится изучение и анализ законодательной, методической базы
и литературы по проблеме исследования, ко вторым – проведение экспертного опроса руководителей учреждений, подведомственных Министерству социальной политики Свердловской области, – комплексных центров социального обслуживания населения.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
Объект исследования – кадровая работа органов государственной власти.
Предмет исследования – внедрение профессиональных стандартов в сфере социального обслуживания населения.
Цель исследования – разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой работы в вопросах внедрения профессиональных стандартов в сфере социального обслуживания населения.
В ходе исследования применялись теоретические и эмпирические методы.
К первым относится изучение и анализ законодательной, методической базы
и литературы по проблеме исследования, ко вторым – проведение экспертного опроса руководителей учреждений, подведомственных Министерству социальной политики Свердловской области, – комплексных центров социального обслуживания населения.