Анализ подходов к разработке профессиональных стандартов гражданских служащих
Аннотация
Объектом исследования является разработка требований к профессионализму государственных гражданских служащих.
Предметом исследования являются подходы к стандартизации профессионализма государственных гражданских служащих.
Цель диссертационной работы – сформулировать предложения по подбору оптимального подхода к разработке профессионального стандарта государственного гражданского служащего.
В первой главе раскрыто понятие профессионального стандарта, как основного инструмента определения требований к профессионализму государственных гражданских служащих, определены требования к его разработке, рассмотрена нормативно-правовая база разработки профессиональных стандартов государственных гражданских служащих, проведен анализ текущей ситуации в сфере разработки профессиональных стандартов в условиях действующих регламентирующих документов.
Во второй главе проанализирован зарубежный опыт разработки профессиональных стандартов и методика их разработки, рассмотрены существующие подходы разработки профессиональных стандартов для государственных гражданских служащих.
Третья глава содержит оптимальный подход к разработке профессионального стандарта для государственных гражданских служащих, также определены перспективы внедрения и профессиональных стандартов для государственных гражданских служащих
Предметом исследования являются подходы к стандартизации профессионализма государственных гражданских служащих.
Цель диссертационной работы – сформулировать предложения по подбору оптимального подхода к разработке профессионального стандарта государственного гражданского служащего.
В первой главе раскрыто понятие профессионального стандарта, как основного инструмента определения требований к профессионализму государственных гражданских служащих, определены требования к его разработке, рассмотрена нормативно-правовая база разработки профессиональных стандартов государственных гражданских служащих, проведен анализ текущей ситуации в сфере разработки профессиональных стандартов в условиях действующих регламентирующих документов.
Во второй главе проанализирован зарубежный опыт разработки профессиональных стандартов и методика их разработки, рассмотрены существующие подходы разработки профессиональных стандартов для государственных гражданских служащих.
Третья глава содержит оптимальный подход к разработке профессионального стандарта для государственных гражданских служащих, также определены перспективы внедрения и профессиональных стандартов для государственных гражданских служащих