Совершенствование управления кадровым резервом Администрации Невьянского городского округа
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование управления кадровым резервом Администрации Невьянского городского округа».
Данная ВКР выполнена на 101 листе (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 16 (без учета приложений).
Количество рисунков – 34 (без учета приложений).
Количество формул – 6 (без учета приложений).
Ключевые термины: кадровый резерв органов местного самоуправления, совершенствование управления кадровым резервом органов местного самоуправления.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка.
В теоретической части представлены аспекты изучения управления кадровым резервом органов местного самоуправления муниципального образования.
В практической части дана краткая характеристика деятельности учреждения, представлен анализ персонала и системы управления персоналом Администрации Невьянского городского округа. Проведено исследование управления кадровым резервом в Администрации Невьянского городского округа. На основе полученных данных разработаны практические рекомендации по совершенствованию управления кадровым резервом Администрации Невьянского городского округа.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 101 листе (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 16 (без учета приложений).
Количество рисунков – 34 (без учета приложений).
Количество формул – 6 (без учета приложений).
Ключевые термины: кадровый резерв органов местного самоуправления, совершенствование управления кадровым резервом органов местного самоуправления.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка.
В теоретической части представлены аспекты изучения управления кадровым резервом органов местного самоуправления муниципального образования.
В практической части дана краткая характеристика деятельности учреждения, представлен анализ персонала и системы управления персоналом Администрации Невьянского городского округа. Проведено исследование управления кадровым резервом в Администрации Невьянского городского округа. На основе полученных данных разработаны практические рекомендации по совершенствованию управления кадровым резервом Администрации Невьянского городского округа.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.