Механизмы совершенствования инклюзивной культуры современного рынка труда
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Механизмы совершенствования инклюзивной культуры современного рынка труда».
Данная ВКР выполнена на 60 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5).
Количество таблиц – 1.
Количество рисунков – 3.
Ключевые термины: экстрабилити, инклюзивная культура, инклюзивная политика.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка.
В теоретической части представлены основные понятия, цели понятия инклюзивная культура, ее формы, этапы проведения, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ нормативных документов АО УПП Вектор. На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию механизмов инклюзивной политики предприятия.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 60 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5).
Количество таблиц – 1.
Количество рисунков – 3.
Ключевые термины: экстрабилити, инклюзивная культура, инклюзивная политика.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка.
В теоретической части представлены основные понятия, цели понятия инклюзивная культура, ее формы, этапы проведения, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ нормативных документов АО УПП Вектор. На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию механизмов инклюзивной политики предприятия.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.