Управление здоровьем работников на предприятии ПАО «Т Плюс»

Аннотация

В теоретической части представлены исследования зарубежных специалистов в области здоровья и благополучия работников организаций в рамках зарубежных моделей. Раскрывается содержание термина стресс. Обосновывается на основе зарубежных данных экономическая целесообразность моделей благополучия.
В аналитической части описывается методика проведения социологического опроса наемных работников
ПАО «Т Плюс», анализируются результаты данного опроса. В практической части на примере организации ПАО «Т Плюс» приводятся данные мониторинга факторов, влияющих на ежедневное самочувствие участников фокус-группы.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.