Совершенствование системы развития персонала в ГАПОУ СО "Каменск-Уральский политехнический колледж"
Аннотация
На магистерскую диссертацию: «Совершенствование системы развития персонала в ГАПОУ СО «Каменск–Уральский политехнический колледж»
Данная магистерская диссертация выполнена на 94 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 9 (без учета приложений).
Количество рисунков –14 (без учета приложений).
Количество формул – 1 (без учета приложений).
Ключевой термин: развитие персонала.
Магистерская диссертация состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В первой главе были рассмотрены теоретические аспекты развития и обучения персонала. Рассмотрены формы развития персонала, а также опыт развития персонала предприятий.
Во второй главе магистерской диссертации была рассмотрена организационная характеристика ГАПОУ СО «Каменск–Уральский политехнический колледж», а именно, приведена краткая историческая справка, характеристика персонала. Проведен анализ существующей системы развития персонала.
На основе результатов проведенного анализа в третьей главе данной выпускной квалификационной работы были разработаны возможные мероприятия по совершенствованию системы развития персонала в ГАПОУ СО «Каменск–Уральский политехнический колледж»
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная магистерская диссертация выполнена на 94 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 9 (без учета приложений).
Количество рисунков –14 (без учета приложений).
Количество формул – 1 (без учета приложений).
Ключевой термин: развитие персонала.
Магистерская диссертация состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В первой главе были рассмотрены теоретические аспекты развития и обучения персонала. Рассмотрены формы развития персонала, а также опыт развития персонала предприятий.
Во второй главе магистерской диссертации была рассмотрена организационная характеристика ГАПОУ СО «Каменск–Уральский политехнический колледж», а именно, приведена краткая историческая справка, характеристика персонала. Проведен анализ существующей системы развития персонала.
На основе результатов проведенного анализа в третьей главе данной выпускной квалификационной работы были разработаны возможные мероприятия по совершенствованию системы развития персонала в ГАПОУ СО «Каменск–Уральский политехнический колледж»
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.