Внедрение технологии создания корпоративного учебного центра на базе АО «Серовский механический завод»
Аннотация
На магистерскую диссертацию: «Внедрение технологии создания корпоративного учебного центра на базе АО «Серовский механический завод».
Данная магистерская диссертация выполнена на 73 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц –10 (без учета приложений).
Количество рисунков – 5 (без учета приложений).
Количество формул – 1 (без учета приложений).
Ключевые термины: корпоративный учебный центр, образование, оценка персонала, обучение персонала, финансирование, экономика, инновации, компетенция, эффективность, компетентность, инвестиции в персонал.
Магистерская диссертация состоит из введения, четырех частей, заключения, библиографического списка.
В 1-й главе рассматриваются теоретические и методологические основы создания учебного центра.
Во 2-й главе проведено практическое исследование. Представлена программа исследования необходимости создания корпоративного учебного цента на базе АО «СМЗ».
В 3-ей главе рассматривается методология внедрения корпоративного учебного центра.
В 4-ой главе проведена разработка инновационной технологии создания Корпоративного учебного центра на АО «Серовский механический завод».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная магистерская диссертация выполнена на 73 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц –10 (без учета приложений).
Количество рисунков – 5 (без учета приложений).
Количество формул – 1 (без учета приложений).
Ключевые термины: корпоративный учебный центр, образование, оценка персонала, обучение персонала, финансирование, экономика, инновации, компетенция, эффективность, компетентность, инвестиции в персонал.
Магистерская диссертация состоит из введения, четырех частей, заключения, библиографического списка.
В 1-й главе рассматриваются теоретические и методологические основы создания учебного центра.
Во 2-й главе проведено практическое исследование. Представлена программа исследования необходимости создания корпоративного учебного цента на базе АО «СМЗ».
В 3-ей главе рассматривается методология внедрения корпоративного учебного центра.
В 4-ой главе проведена разработка инновационной технологии создания Корпоративного учебного центра на АО «Серовский механический завод».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.