Совершенствование управления корпоративной социальной ответственностью на металлургическом предприятии
Аннотация
Совершенствование управления корпоративной социальной ответственностью на металлургическом предприятии
ВКР (магистерская диссертация) состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, включающего 74 наименования, 2 приложения. Работа включает 7 таблиц и 16 рисунков. Общий объем ВКР (магистерской диссертации) – 105 страниц.
Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность, металлургическое предприятие, человеческие ресурсы.
Цель исследования –развитие методических и прикладных основ управления корпоративной социальной ответственностью на металлургических предприятиях в отношении их сотрудников.
Объектом исследования выступает система управления корпоративной социальной ответственностью на металлургическом предприятии.
Научная новизна - предложена новая модель управления корпоративной социальной ответственностью на промышленном предприятии, которая включает в себя: авторскую организационную структуру управления корпоративной социальной ответственностью; процесс управления корпоративной социальной ответственностью, отличающийся уникальными связями между уровнями.
Практическая значимость исследования заключается в применении авторских предложений по совершенствованию процесса управления корпоративной социальной ответственностью на металлургическом предприятии.
Научно-практические рекомендации по изменению структуры управления корпоративной социальной ответственностью позволят: более эффективно развивать и сохранять человеческий капитал на предприятии; повысить имидж компании; улучшить качество выпускаемой продукции; повысить инвестиционную привлекательность
ВКР (магистерская диссертация) состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, включающего 74 наименования, 2 приложения. Работа включает 7 таблиц и 16 рисунков. Общий объем ВКР (магистерской диссертации) – 105 страниц.
Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность, металлургическое предприятие, человеческие ресурсы.
Цель исследования –развитие методических и прикладных основ управления корпоративной социальной ответственностью на металлургических предприятиях в отношении их сотрудников.
Объектом исследования выступает система управления корпоративной социальной ответственностью на металлургическом предприятии.
Научная новизна - предложена новая модель управления корпоративной социальной ответственностью на промышленном предприятии, которая включает в себя: авторскую организационную структуру управления корпоративной социальной ответственностью; процесс управления корпоративной социальной ответственностью, отличающийся уникальными связями между уровнями.
Практическая значимость исследования заключается в применении авторских предложений по совершенствованию процесса управления корпоративной социальной ответственностью на металлургическом предприятии.
Научно-практические рекомендации по изменению структуры управления корпоративной социальной ответственностью позволят: более эффективно развивать и сохранять человеческий капитал на предприятии; повысить имидж компании; улучшить качество выпускаемой продукции; повысить инвестиционную привлекательность