Оценка организационной эффективности в условиях активного развития и внедрения на предприятии цифровых технологий
Аннотация
АННОТАЦИЯ
ВКР (магистерская диссертация) состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, включающего 91 наименование, 1 приложения. Работа включает 20 таблиц и 28 рисунков. Общий объем ВКР (магистерской диссертации) – 122 страницы.
Ключевые слова: Организационная эффективность, показатели организационной эффективности, индекс цифровизации, уровень цифровизации, динамический норматив.
Целью исследования является развитие методических основ оценки организационной эффективности предприятия в условиях активного развития и внедрения на предприятии цифровых технологий.
Для достижения цели исследования были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические и методические аспекты организационной эффективности и цифровизации предприятия;
- проанализировать ключевые методики и практики, позволяющие дать оценку уровня организационной эффективности и цифровизации предприятия;
- разработать и апробировать методику оценки организационной эффективности предприятия с учетом уровня его цифровизации.
Научная новизна состоит в разработке методики оценки организационной эффективности предприятия с учетом уровня его цифровизации и разработке методики оценки уровня цифровизации отдельного хозяйствующего субъекта.
Практическая значимость заключается в возможности использования разработанных методик для аналитики деятельности предприятия, что позволит давать комплексную оценку деятельности предприятия и отслеживать ее динамику.
ВКР (магистерская диссертация) состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, включающего 91 наименование, 1 приложения. Работа включает 20 таблиц и 28 рисунков. Общий объем ВКР (магистерской диссертации) – 122 страницы.
Ключевые слова: Организационная эффективность, показатели организационной эффективности, индекс цифровизации, уровень цифровизации, динамический норматив.
Целью исследования является развитие методических основ оценки организационной эффективности предприятия в условиях активного развития и внедрения на предприятии цифровых технологий.
Для достижения цели исследования были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические и методические аспекты организационной эффективности и цифровизации предприятия;
- проанализировать ключевые методики и практики, позволяющие дать оценку уровня организационной эффективности и цифровизации предприятия;
- разработать и апробировать методику оценки организационной эффективности предприятия с учетом уровня его цифровизации.
Научная новизна состоит в разработке методики оценки организационной эффективности предприятия с учетом уровня его цифровизации и разработке методики оценки уровня цифровизации отдельного хозяйствующего субъекта.
Практическая значимость заключается в возможности использования разработанных методик для аналитики деятельности предприятия, что позволит давать комплексную оценку деятельности предприятия и отслеживать ее динамику.