Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала
Аннотация
Структура дипломной работы: реферат, введение, две главы (первая
теоретическая, вторая практическая), заключение, список используемых источников и приложения. Первая глава посвящена изучению теоретических основ мотивации и стимулирования персонала и состоит из двух параграфов. Вторая глава посвящена анализу системы мотивации и стимулирования персонала торгового предприятия ООО «СтройДом» и состоит из четырех параграфов.
Работа содержит 72 страницы и включает 22 рисунок, 22 таблицы, 1
формулу и 2 приложения. Список используемых источников состоит из 28 пунктов.
При написании дипломной работы использовались следующие
ключевые понятия: мотивация, персонал, торговое предприятие,
стимулирование, рабочее время, эффективность, сотрудники и пр.
Практическая значимость данной работы заключается в возможности
использования разработанных рекомендаций по совершенствованию
системы мотивации и стимулирования персонала компанией ООО
«СтройДом».
теоретическая, вторая практическая), заключение, список используемых источников и приложения. Первая глава посвящена изучению теоретических основ мотивации и стимулирования персонала и состоит из двух параграфов. Вторая глава посвящена анализу системы мотивации и стимулирования персонала торгового предприятия ООО «СтройДом» и состоит из четырех параграфов.
Работа содержит 72 страницы и включает 22 рисунок, 22 таблицы, 1
формулу и 2 приложения. Список используемых источников состоит из 28 пунктов.
При написании дипломной работы использовались следующие
ключевые понятия: мотивация, персонал, торговое предприятие,
стимулирование, рабочее время, эффективность, сотрудники и пр.
Практическая значимость данной работы заключается в возможности
использования разработанных рекомендаций по совершенствованию
системы мотивации и стимулирования персонала компанией ООО
«СтройДом».