Модернизация игрового приложения для управления мотивацией работы сотрудников банка

Аннотация

Повышение и направление мотивации сотрудников является актуальным вопросом для банковских предприятий, так как благодаря этому улучшаются показатели и увеличивается прибыль.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является функционал дуэлей формата викторины в игровом приложении. Предметом – процесс повышения мотивации и квалификации сотрудников посредством игрового формата.
Цель работы – повышение эффективности управления мотивацией сотрудников банка. Для достижения поставленной цели были сформулированы и решены следующие задачи:
 изучить архитектурные паттерны;
 рассмотреть методы интеграции сервисов;
 рассмотреть популярные СУБД;
 изучить основные принципы UX и их связь с геймификацией;
 построить модель архитектуры и ИТ-инфраструктуры;
 построить модель AS-IS и модель TO-BE;
 разработать концепцию модернизации и рассчитать ее экономическую эффективность.
В первой главе рассмотрены теоретические аспекты мотивации и ее связь с геймификацией.

Во второй главе рассмотрен процесс разработки нового функционала для игрового приложения.
Практическая ценность работы заключается в успешном функционировании на предприятии.