Оптимизация информационных потоков предприятия
Аннотация
Актуальность темы обусловлена потребностью предприятия, в улучшении информационных потоков внутри коллектива.
Целью данной выпускной квалификационной работы является: оптимизировать рабочий процесс коллектива, со снижением трудозатрат рабочего персонала.
Задачи ВКР:
провести анализ информационных потоков на предприятии;
разработать полную модель предприятия;
построить модели AS-IS и TO-BE;
разработать план проекта оптимизации.
внедрить решение для оптимизации рабочего процесса.
Объект исследования: информационная система ООО «СпектрСвязьСтрой».
Предмет исследования: процесс обработки заказов.
В первом разделе даются определения информации, автоматизации, определяется их роль в анализе и оптимизации процесса обработки заказов.
Второй раздел посвящен общей характеристике предприятия, анализу бизнес-процессов, построению полной модели предприятия, проектированию и внедрению решения, оценке экономической целесообразности внедрения.
Результаты работы –практическим результатом работы стало изменение рабочего процесса среди сотрудников и внедрения программного обеспечения для видимости выполнения заданий от работодателя, выставления сроков и общения внутри приложения между сотрудниками
Целью данной выпускной квалификационной работы является: оптимизировать рабочий процесс коллектива, со снижением трудозатрат рабочего персонала.
Задачи ВКР:
провести анализ информационных потоков на предприятии;
разработать полную модель предприятия;
построить модели AS-IS и TO-BE;
разработать план проекта оптимизации.
внедрить решение для оптимизации рабочего процесса.
Объект исследования: информационная система ООО «СпектрСвязьСтрой».
Предмет исследования: процесс обработки заказов.
В первом разделе даются определения информации, автоматизации, определяется их роль в анализе и оптимизации процесса обработки заказов.
Второй раздел посвящен общей характеристике предприятия, анализу бизнес-процессов, построению полной модели предприятия, проектированию и внедрению решения, оценке экономической целесообразности внедрения.
Результаты работы –практическим результатом работы стало изменение рабочего процесса среди сотрудников и внедрения программного обеспечения для видимости выполнения заданий от работодателя, выставления сроков и общения внутри приложения между сотрудниками