Совершенствование кадровой политики в сфере дополнительного образования детей на муниципальном уровне
Аннотация
Выпускная квалификационная работа содержит 76 с., 9 рис., 9 табл., 47 источн., 3 прил.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ
Объект исследования – кадровая политика в сфере дополнительного образования детей.
Цель выпускной квалификационной работы – анализ деятельности МКУ «Управление культуры МО Алапаевское» и ГАУДОСО «Верхнесинячихинская ДШИ» по реализации кадровой политики в учреждениях дополнительного образования детей на муниципальном уровне.
При написании выпускной квалификационной работы использованы следующие методы исследования: анализ научных подходов по теме исследования; сравнение подходов к определению понятий; анализ нормативно-правовых документов по теме исследования; наблюдение в отношении деятельности педагогов дополнительного образования; интервьюирование педагогов дополнительного образования.
В процессе исследования были проанализированы теоретические и нормативно-правовые основы кадровой политики в сфере дополнительного образования детей на муниципальном уровне. Результатом работы являются разработанные предложения по совершенствованию кадровой политики в сфере дополнительного образования детей на муниципальном уровне.
Ожидаемая эффективность от осуществления проекта: новые условия для развития и совершенствования кадровой политики в ГАУДОСО «Верхнесинячихинская ДШИ» и МКУ «Управление культуры МО Алапаевское».
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ
Объект исследования – кадровая политика в сфере дополнительного образования детей.
Цель выпускной квалификационной работы – анализ деятельности МКУ «Управление культуры МО Алапаевское» и ГАУДОСО «Верхнесинячихинская ДШИ» по реализации кадровой политики в учреждениях дополнительного образования детей на муниципальном уровне.
При написании выпускной квалификационной работы использованы следующие методы исследования: анализ научных подходов по теме исследования; сравнение подходов к определению понятий; анализ нормативно-правовых документов по теме исследования; наблюдение в отношении деятельности педагогов дополнительного образования; интервьюирование педагогов дополнительного образования.
В процессе исследования были проанализированы теоретические и нормативно-правовые основы кадровой политики в сфере дополнительного образования детей на муниципальном уровне. Результатом работы являются разработанные предложения по совершенствованию кадровой политики в сфере дополнительного образования детей на муниципальном уровне.
Ожидаемая эффективность от осуществления проекта: новые условия для развития и совершенствования кадровой политики в ГАУДОСО «Верхнесинячихинская ДШИ» и МКУ «Управление культуры МО Алапаевское».