Реализация военно-кадровой политики в субъекте РФ: проблемы и перспективы совершенствования

Мартыненко Ольга Алексеевна

Аннотация


Выпускная квалификационная работа содержит 89 с., 15 рис., 11 табл., 49 источн., 3 прил.
Объект ВКР – военно-кадровая политика РФ.
Цель работы – разработка рекомендаций по оптимизации военно-кадровой политики в Свердловской области.
Методы исследования: теоретические (классификация, синтез, анализ) и анализ полученных результатов путем статистической обработки, обобщение, анализ документов, анализ нормативно-правовых актов, количественные и качественные методы социологического исследования: социологический опрос (выборка инициативная, N=785)%; экспертное интервью.
Результатом работы выступает разработка мероприятий по совершенствованию военно-кадровой политики Свердловской области. Особое внимание уделяется решению проблем гендерной дискриминации в военной части.
Область применения полученных результатов – 59-я Сивашская Краснознамённая бригада управления– тактическое соединение Сухопутных войск РФ.
Значимость работы заключается в практической реализации мероприятий по совершенствованию военно-кадровой политики путем обучения женщин военнослужащих.