Механизмы предупреждения и пресечения конфликта интересов на государственной службе
Аннотация
Выпускная квалификационная работа содержит 60 с., 8 рис., 1 табл., 35 источн., 1 прил.
МЕХАНИЗМЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ПРЕСЕЧЕНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ
Объектом исследования является отдел ГИБДД г.Мегиона
Цель работы − разработка направлений совершенствования механизмов предупреждения и пресечения конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.
Основными методами проведения исследования стали общенаучные методы: научной абстракции, моделирования, анализа и синтеза, группировки и сравнения; анализ нормативно-правовой базы, литературных источников, статистических данных, а также сравнительный метод. В процессе исследований было проанализировано текущее состояние гражданских инициатив муниципального образования; выявлены основные барьеры развития гражданских инициатив; предложены рекомендации для содействия развитию гражданских инициатив в городе Нефтекамске.
Результатом работы стала разработка направлений совершенствования механизмов предупреждения и пресечения конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.
МЕХАНИЗМЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ПРЕСЕЧЕНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ
Объектом исследования является отдел ГИБДД г.Мегиона
Цель работы − разработка направлений совершенствования механизмов предупреждения и пресечения конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.
Основными методами проведения исследования стали общенаучные методы: научной абстракции, моделирования, анализа и синтеза, группировки и сравнения; анализ нормативно-правовой базы, литературных источников, статистических данных, а также сравнительный метод. В процессе исследований было проанализировано текущее состояние гражданских инициатив муниципального образования; выявлены основные барьеры развития гражданских инициатив; предложены рекомендации для содействия развитию гражданских инициатив в городе Нефтекамске.
Результатом работы стала разработка направлений совершенствования механизмов предупреждения и пресечения конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.