GR-менеджмент как средство повышения эффективности государственного и муниципального управления
Аннотация
Выпускная квалификационная работа содержит 84 с., 4 рис., 4 табл., 61источн.
GR - МЕНЕДЖМЕНТ, ЛОББИЗМ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ГОСУДАРСТВА И БИЗНЕСА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ «РОСТЕХ».
Объект исследования: взаимодействие государственных органов с коммерческими и некоммерческими предприятиями.
Цель работы: разработка мероприятий по GR-менеджменту для государственной корпорации «Ростех», с целью повышения взаимодействия с государственными органами в организации.
Основными методами проведения исследования стали метод изучения научной литературы, метод анализа нормативно-правовых актов, системный метод.
В процессе исследования была проанализирована эффективность GR-деятельности государственной корпорации «Ростех», выявлены существующие проблемы и установлены причин этих проблем; определены резервы для преодоления выявленных проблем.
Результатом работы стала разработка ряда рекомендаций и мероприятий для совершенствования GR-менеджмента государственной корпорации «Ростех».
GR - МЕНЕДЖМЕНТ, ЛОББИЗМ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ГОСУДАРСТВА И БИЗНЕСА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ «РОСТЕХ».
Объект исследования: взаимодействие государственных органов с коммерческими и некоммерческими предприятиями.
Цель работы: разработка мероприятий по GR-менеджменту для государственной корпорации «Ростех», с целью повышения взаимодействия с государственными органами в организации.
Основными методами проведения исследования стали метод изучения научной литературы, метод анализа нормативно-правовых актов, системный метод.
В процессе исследования была проанализирована эффективность GR-деятельности государственной корпорации «Ростех», выявлены существующие проблемы и установлены причин этих проблем; определены резервы для преодоления выявленных проблем.
Результатом работы стала разработка ряда рекомендаций и мероприятий для совершенствования GR-менеджмента государственной корпорации «Ростех».