Совершенствование кадровой политики администрации городского округа Краснотурьинск
Аннотация
ВКР 86 с., 2 ч., 7 рис., 17 табл., 42 источника, 2 прил.
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ПЕРСОНАЛ, МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ, ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МУНИЦИПАЛЬНАЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Объектом исследования является кадровая политика администрации городского округа Краснотурьинск.
Цель работы – анализ кадровой политики администрации городского округа Краснотурьинск.
В процессе работы проводилась диагностика кадровой политики администрации городского округа Краснотурьинск.
В результате исследования были выявлены проблемы в кадровой политике администрации городского округа Краснотурьинск. Представлены результаты исследования удовлетворенности работников администрации существующей кадровой политикой, а также результаты проведённого интервью с начальником отдела кадров и муниципальной службы администрации. В работе описаны выявленные проблемы.
По результатам исследования разработан проект по совершенствованию кадровой политики администрации городского округа Краснотурьинск.
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ПЕРСОНАЛ, МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ, ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МУНИЦИПАЛЬНАЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Объектом исследования является кадровая политика администрации городского округа Краснотурьинск.
Цель работы – анализ кадровой политики администрации городского округа Краснотурьинск.
В процессе работы проводилась диагностика кадровой политики администрации городского округа Краснотурьинск.
В результате исследования были выявлены проблемы в кадровой политике администрации городского округа Краснотурьинск. Представлены результаты исследования удовлетворенности работников администрации существующей кадровой политикой, а также результаты проведённого интервью с начальником отдела кадров и муниципальной службы администрации. В работе описаны выявленные проблемы.
По результатам исследования разработан проект по совершенствованию кадровой политики администрации городского округа Краснотурьинск.