Совершенствование аттестации персонала ООО «УРАЛЬСКИЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ И ДИАГНОСТИКИ»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование аттестации персонала ООО «УРАЛЬСКИЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ И ДИАГНОСТИКИ».
Данная ВКР выполнена на 63 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 9 (без учета приложений).
Количество рисунков – 16 (без учета приложений).
Ключевые термины: оценка персонала, аттестация.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия: аттестация персонала, оценка персонала.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и деятельность службы управления персоналом, анализ текущей системы аттестации и внедрение 1С: ЗУП КОРП в процесс аттестации. На основе полученных данных сформулированы рекомендации по применению 1С: ЗУП КОРП для процесса аттестации в организации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 63 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 9 (без учета приложений).
Количество рисунков – 16 (без учета приложений).
Ключевые термины: оценка персонала, аттестация.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия: аттестация персонала, оценка персонала.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и деятельность службы управления персоналом, анализ текущей системы аттестации и внедрение 1С: ЗУП КОРП в процесс аттестации. На основе полученных данных сформулированы рекомендации по применению 1С: ЗУП КОРП для процесса аттестации в организации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.