Исследование повышения удовлетворенности сотрудников в компании Tianmai Software Electronic Technology Co.
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Исследование повышения удовлетворенности сотрудников в компании Tianmai Software Electronic Technology Co».
Данная ВКР выполнена на 99 листах без учета приложений.
Количество таблиц – 14 (без учета приложений).
Количество рисунков – 31 (без учета приложений).
Ключевые термины: удовлетворенность сотрудников, управление человеческими ресурсами, кадровое развитие, трудовая мотивация, корпоративная культура.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, списка использованных источников, приложений.
В теоретической части представлены понятие и сущность удовлетворенности сотрудников, описаны теории, влияющие на удовлетворенность, и факторы, оказывающие на нее влияние.
В практической части описываются общие характеристики исследуемой компании и состав ее сотрудников На основе этого оценивается удовлетворенность сотрудников и вносятся предложения по ее повышению.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 99 листах без учета приложений.
Количество таблиц – 14 (без учета приложений).
Количество рисунков – 31 (без учета приложений).
Ключевые термины: удовлетворенность сотрудников, управление человеческими ресурсами, кадровое развитие, трудовая мотивация, корпоративная культура.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, списка использованных источников, приложений.
В теоретической части представлены понятие и сущность удовлетворенности сотрудников, описаны теории, влияющие на удовлетворенность, и факторы, оказывающие на нее влияние.
В практической части описываются общие характеристики исследуемой компании и состав ее сотрудников На основе этого оценивается удовлетворенность сотрудников и вносятся предложения по ее повышению.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.