Разработка программы обучения для сотрудников ООО «ЭкоЭксперт»
Аннотация
На выпускную квалификационную: «Разработка программы обучения для сотрудников ООО «ЭкоЭксперт».
Данная ВКР выполнена на 47 листах, без учета приложений.
Количество таблиц – 8 (без учета приложений).
Количество рисунков – 14 (без учета приложений).
Количество формул – 2 (без учета приложений).
Ключевые термины: кадровая политика, персонал, управление обучением.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели обучения, его виды и формы проведения, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика компании, проведен анализ кадрового состава, организационной структуры, эффективности организации взаимодействия между руководителем и персоналом; проведены интервью с руководителем компании, персоналом и опрос; На основе полученных данных были разработаны рекомендации для руководителя компании, должностная инструкция и программа обучения для персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 47 листах, без учета приложений.
Количество таблиц – 8 (без учета приложений).
Количество рисунков – 14 (без учета приложений).
Количество формул – 2 (без учета приложений).
Ключевые термины: кадровая политика, персонал, управление обучением.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели обучения, его виды и формы проведения, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика компании, проведен анализ кадрового состава, организационной структуры, эффективности организации взаимодействия между руководителем и персоналом; проведены интервью с руководителем компании, персоналом и опрос; На основе полученных данных были разработаны рекомендации для руководителя компании, должностная инструкция и программа обучения для персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.