«Развитие системы адаптации персонала на примере Свердловского областного союза потребительских обществ»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Развитие системы адаптации персонала на примере Свердловского областного союза потребительских обществ»
Данная ВКР выполнена на 66 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 18 (без учета приложений).
Количество рисунков – 21 (без учета приложений).
Ключевые термины: адаптация персонала, управления персоналом.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия адаптации, ее виды и формы, этапы проведения, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности адаптации персонала в организации «Свердловский областной союз потребительских обществ». На основе полученных данных разработаны рекомендации по развитию системы адаптации персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 66 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 18 (без учета приложений).
Количество рисунков – 21 (без учета приложений).
Ключевые термины: адаптация персонала, управления персоналом.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия адаптации, ее виды и формы, этапы проведения, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности адаптации персонала в организации «Свердловский областной союз потребительских обществ». На основе полученных данных разработаны рекомендации по развитию системы адаптации персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.