Современные методы обучения и развития сотрудников в импортно-экспортной торговле на примере Sany Group

Сунь Чун

Аннотация


На выпускную квалификационную работу: Современные методы обучения и развития сотрудников в импортно-экспортной торговле на примере Sany Group
Данная ВКР выполнена на 116 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интервал 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц - 10
Количество рисунков - 12
Ключевые термины: обучение персонала метод обучения
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, теоретические аспекты обучения персонала, методы обучения персонала,
В практической части проведен анализ процесса обучения персонала Sany Group , проанализированы программы обучения компании Sany Group, Разработаны рекомендации по внедрению современных методов обучения в Sany Group。
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.