Оценка удовлетворенности работой при разном уровне личностных ценностей персонала подразделения УБУ и ФК ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента Б,Н. Ельцина»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Удовлетворенность трудом при разном уровне личностных ценностей на примере ФГАОУ ВО «УрФУ», подразделение УБУиФК».
Данная ВКР выполнена на 73 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 3 (без учета приложений).
Количество рисунков – 16 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: удовлетворенность трудом, ценности.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия удовлетворенности трудом, ее сущность и факторы, связь между удовлетворенностью трудом и экономическими эффектами, индивидуальные ценности как фактор удовлетворенности трудом.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ удовлетворенности работой и важными ценностей в ФГАОУ ВО «УрФУ», подразделения УБУиФК. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию аттестации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 73 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 3 (без учета приложений).
Количество рисунков – 16 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: удовлетворенность трудом, ценности.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия удовлетворенности трудом, ее сущность и факторы, связь между удовлетворенностью трудом и экономическими эффектами, индивидуальные ценности как фактор удовлетворенности трудом.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ удовлетворенности работой и важными ценностей в ФГАОУ ВО «УрФУ», подразделения УБУиФК. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию аттестации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.