Исследование и совершенствование организационной культуры на примере кадрового агентства «Кадры. Управление. Бухучет»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: Исследование и совершенствование организационной культуры на примере кадрового агентства ООО «Кадры Управление Бухучет».
Данная ВКР выполнена на 68 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 8 (без учета приложений)
Количество рисунков – 5 (без учета приложений)
Количество формул – 0 (без учета приложений)
Ключевые термины: корпоративная культура, формирование, организация.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка и приложений.
В теоретической части представлены основные аспекты организационной культуры, ее функции и типологии.
В практической части представлена общая характеристика выбранной организации, представлены и проведены методы исследования организационной культуры, а также предложены рекомендации по ее совершенствованию
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 68 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 8 (без учета приложений)
Количество рисунков – 5 (без учета приложений)
Количество формул – 0 (без учета приложений)
Ключевые термины: корпоративная культура, формирование, организация.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка и приложений.
В теоретической части представлены основные аспекты организационной культуры, ее функции и типологии.
В практической части представлена общая характеристика выбранной организации, представлены и проведены методы исследования организационной культуры, а также предложены рекомендации по ее совершенствованию
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.