Совершенствование системы адаптации в ООО "Авенир"
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы адаптации персонала в ООО «Авенир».
Данная ВКР выполнена на 64 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 11 (без учета приложений).
Количество рисунков – 13 (без учета приложений).
Ключевые термины: адаптация, персонал, совершенствование.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
Объект исследования в рамках выпускной квалификационной работы – общество с ограниченной ответственностью «Авенир» (ООО «Авенир»).
Целью данного исследования является оценка системы адаптации персонала, существующей в настоящее время в ООО «Авенир», с изучением эффективности и разработкой мер по ее совершенствованию.
Методологической базой служит анализ научных источников, теоретическое обобщение, сравнительный анализ, систематизация и синтез статистических данных, научная классификация, наблюдение за адаптационным процессом сотрудников компании ООО «Авенир», тестирование, интервью.
Результатом работы стали разработанные рекомендации по совершенствованию системы адаптации персонала в ООО «Авенир».
Данная ВКР выполнена на 64 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 11 (без учета приложений).
Количество рисунков – 13 (без учета приложений).
Ключевые термины: адаптация, персонал, совершенствование.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
Объект исследования в рамках выпускной квалификационной работы – общество с ограниченной ответственностью «Авенир» (ООО «Авенир»).
Целью данного исследования является оценка системы адаптации персонала, существующей в настоящее время в ООО «Авенир», с изучением эффективности и разработкой мер по ее совершенствованию.
Методологической базой служит анализ научных источников, теоретическое обобщение, сравнительный анализ, систематизация и синтез статистических данных, научная классификация, наблюдение за адаптационным процессом сотрудников компании ООО «Авенир», тестирование, интервью.
Результатом работы стали разработанные рекомендации по совершенствованию системы адаптации персонала в ООО «Авенир».