Совершенствование системы мотивации персонала
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование мотивации персонала в ООО «Большой Урал».
Данная ВКР выполнена на 77 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 25 (без учета приложений).
Количество рисунков – 11 (без учета приложений).
Количество формул – 4 (без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация персонала, критерии, измерительные методики, исследование, тестирование.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели мотивации, ее виды и формы, этапы проведения, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, проведен анализ мотивации персонала ООО «Большой Урал». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию мотивации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 77 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 25 (без учета приложений).
Количество рисунков – 11 (без учета приложений).
Количество формул – 4 (без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация персонала, критерии, измерительные методики, исследование, тестирование.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели мотивации, ее виды и формы, этапы проведения, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, проведен анализ мотивации персонала ООО «Большой Урал». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию мотивации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.