Экономическая оценка эффективности переподготовки и повышения квалификации персонала организации ООО «Подсолнухи»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Экономическая оценка эффективности переподготовки и повышения квалификации персонала организации ООО «Подсолнухи».
Данная ВКР выполнена на 98 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 27 (без учета приложений).
Количество рисунков – 9 (без учета приложений).
Количество формул – 10 (без учета приложений).
Ключевые термины: переподготовка, повышение квалификации, экономическая эффективность.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия системы обучения и повышения квалификации кадров, методы экономической оценки эффективности переподготовки и повышения квалификации формы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, проведен анализ управления системой обучения персонала в ООО «Подсолнухи» и выявлены недостатки. Для решения выявленных недостатков разработаны рекомендации по выбору наиболее экономически эффективных методов обучения. Также разработан пакет документов по внедрению школы наставничества.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 98 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 27 (без учета приложений).
Количество рисунков – 9 (без учета приложений).
Количество формул – 10 (без учета приложений).
Ключевые термины: переподготовка, повышение квалификации, экономическая эффективность.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия системы обучения и повышения квалификации кадров, методы экономической оценки эффективности переподготовки и повышения квалификации формы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, проведен анализ управления системой обучения персонала в ООО «Подсолнухи» и выявлены недостатки. Для решения выявленных недостатков разработаны рекомендации по выбору наиболее экономически эффективных методов обучения. Также разработан пакет документов по внедрению школы наставничества.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.