Совершенствование системы управления персоналом в образовательном учреждении на примере МАДОУ «Детский сад № 131»
Аннотация
Данная ВКР выполнена на 62 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 11 (без учета приложений).
Количество рисунков – 5 (без учета приложений).
Количество формул – 5 (без учета приложений).
Ключевые термины: аттестация персонала, критерии.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, сущность, цели и задачи системы управления персоналом, ее принципы и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом МАДОУ. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы управления персоналом.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Количество таблиц – 11 (без учета приложений).
Количество рисунков – 5 (без учета приложений).
Количество формул – 5 (без учета приложений).
Ключевые термины: аттестация персонала, критерии.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, сущность, цели и задачи системы управления персоналом, ее принципы и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом МАДОУ. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы управления персоналом.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.