Совершенствование удовлетворённости трудом персонала в АО «Группа Компаний «Российское Молоко» филиала Новоуральский молочный завод
Аннотация
РЕФЕРАТ
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование удовлетворённости трудом персонала в АО «Группа Компаний «Российское Молоко» филиала Новоуральский молочный завод»».
Данная ВКР выполнена на 84 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 13 (без учета приложений).
Количество рисунков – 38 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: удовлетворённость трудом, мотивация, стимулирование.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трёх частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены теоретико-методологические основы управления удовлетворённости трудом персонала. Рассмотрено понятие «удовлетворенность трудом», факторы удовлетворенности трудом персонала. Обобщены методики исследования удовлетворённости трудом. Изучены направления повышения удовлетворённости трудом в российских и зарубежных компаниях.
В практической части описывается характеристика предприятия и персонала АО «Группа Компаний «Российское Молоко» филиала Новоуральский молочный завод. Проведён анализ и исследование удовлетворенности трудом мотивации и стимулирования труда персонала филиала Новоуральский молочный завод. На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию удовлетворённости трудом персонала в АО «Группа Компаний «Российское Молоко» филиала Новоуральский молочный завод.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование удовлетворённости трудом персонала в АО «Группа Компаний «Российское Молоко» филиала Новоуральский молочный завод»».
Данная ВКР выполнена на 84 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 13 (без учета приложений).
Количество рисунков – 38 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: удовлетворённость трудом, мотивация, стимулирование.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трёх частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены теоретико-методологические основы управления удовлетворённости трудом персонала. Рассмотрено понятие «удовлетворенность трудом», факторы удовлетворенности трудом персонала. Обобщены методики исследования удовлетворённости трудом. Изучены направления повышения удовлетворённости трудом в российских и зарубежных компаниях.
В практической части описывается характеристика предприятия и персонала АО «Группа Компаний «Российское Молоко» филиала Новоуральский молочный завод. Проведён анализ и исследование удовлетворенности трудом мотивации и стимулирования труда персонала филиала Новоуральский молочный завод. На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию удовлетворённости трудом персонала в АО «Группа Компаний «Российское Молоко» филиала Новоуральский молочный завод.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными