Совершенствование управления текучестью кадров в органах внутренних дел МО МВД России «Ирбитский»
Аннотация
Выпускная квалификационная работа на тему «Совершенствование управления текучестью кадров в органах внутренних дел МО МВД России «Ирбитский» содержит 52 страницы, 9 рисунков, 9 таблиц, 50 источников.
Ключевые слова: текучесть кадров, министерство внутренних дел, профессиональная компетенция персонала, управление текучестью персонала.
Объект исследования: процесс управления текучестью кадров.
Предмет исследования: процессу правления текучестью кадров в ведомственной организации.
Цель исследования: рассмотреть теоретические и практические аспекты изучения совершенствования управления текучестью кадров в учреждениях органов внутренних дел, определить направления и технологии ее реализации, разработать рекомендации по совершенствованию управления текучестью кадров в органах внутренних дел МО МВД России «Ирбитский».
Основные методы исследования:
• теоретические методы: анализ обобщение и синтез научной и методической литературы по проблеме исследования, анализ нормативно-правовой документации;
• практические методы: опрос.
В процессе исследования сформировано общее представление об управлении текучестью кадров в организации, охарактеризованы особенности управления текучестью кадров в организации, исследована деятельность организации и управления персоналом МО МВД России «Ирбитский», произведено эмпирическое исследование управления текучестью кадров в МО МВД России «Ирбитский», разработаны практические рекомендации по совершенствованию управления текучестью кадров в органах внутренних дел МО МВД России «Ирбитский».
Результатом работы стала разработка мероприятий по совершенствованию управления текучестью кадров в органах внутренних дел МО МВД России «Ирбитский».
Ключевые слова: текучесть кадров, министерство внутренних дел, профессиональная компетенция персонала, управление текучестью персонала.
Объект исследования: процесс управления текучестью кадров.
Предмет исследования: процессу правления текучестью кадров в ведомственной организации.
Цель исследования: рассмотреть теоретические и практические аспекты изучения совершенствования управления текучестью кадров в учреждениях органов внутренних дел, определить направления и технологии ее реализации, разработать рекомендации по совершенствованию управления текучестью кадров в органах внутренних дел МО МВД России «Ирбитский».
Основные методы исследования:
• теоретические методы: анализ обобщение и синтез научной и методической литературы по проблеме исследования, анализ нормативно-правовой документации;
• практические методы: опрос.
В процессе исследования сформировано общее представление об управлении текучестью кадров в организации, охарактеризованы особенности управления текучестью кадров в организации, исследована деятельность организации и управления персоналом МО МВД России «Ирбитский», произведено эмпирическое исследование управления текучестью кадров в МО МВД России «Ирбитский», разработаны практические рекомендации по совершенствованию управления текучестью кадров в органах внутренних дел МО МВД России «Ирбитский».
Результатом работы стала разработка мероприятий по совершенствованию управления текучестью кадров в органах внутренних дел МО МВД России «Ирбитский».