Совершенствование адаптации персонала (молодых специалистов) в организации

Аннотация

На выпускную квалификационную работу: Совершенствование адаптации персонала (молодых специалистов) в организации
Данная ВКР выполнена на листах 57 (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 16 (без учета приложений).
Количество рисунков – 14 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: адаптация персонала, молодые специалисты.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложения.
В теоретической части представлены основные понятия, сущность адаптации, ее виды и этапы, адаптация молодых специалистов за рубежом.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ системы адаптации молодых специалистов в организации «Huawei». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию адаптации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.