Совершенствование системы мотивации труда персонала на предприятии ооо "седили"
Аннотация
Данная ВКР выполнена на 76 листах (формат А4, шрифт TimesNewRoman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 9 (без учета приложений).
Количество рисунков –9 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация, стимулирование, мотивация труда персонала, система мотивации.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, виды и методы мотивации труда персонала, теория мотивации труда, система мотивации труда персонала.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и система управления персоналом, проведен анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала в ООО «СЕДАЛИ». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы мотивации труда персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Количество таблиц – 9 (без учета приложений).
Количество рисунков –9 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация, стимулирование, мотивация труда персонала, система мотивации.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, виды и методы мотивации труда персонала, теория мотивации труда, система мотивации труда персонала.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и система управления персоналом, проведен анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала в ООО «СЕДАЛИ». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы мотивации труда персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.