Модель управления кадровым резервом на примере ООО "БетонСтрой"

Аннотация

На выпускную квалификационную работу: Модель управления кадровым резервом на примере ООО «БетонСтрой».
Данная ВКР выполнена на 79 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 11 (без учета приложений).
Количество рисунков – 8 (без учета приложений).
Количество формул – 6 (без учета приложений).
Ключевые термины: кадровый резерв, модель.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, списка использованных источников.
В теоретической части представлены основные понятия, сущность формирования кадрового резерва, описаны стратегии управления развитием кадрового резерва.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности управления кадровым резервом в ООО «БетонСтрой». На основе полученных данных разработаны мероприятия по совершенствованию управления кадровым резервом.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.