Совершенствование системы мотивации на примере OOO «Райзаготпром»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала в организации ООО «Райзаготпром»».
Данная ВКР выполнена на 68 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 14 (без учета приложений).
Количество рисунков – 29 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация и стимулирование труда.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели мотивации и стимулирования труда персонала, виды и методы мотивации труда персонала, нормативно-правовое обеспечение мотивации и стимулирования труда персонала предприятия.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, проведен анализ системы мотивации и стимулирования персонала в ООО «Райзаготпром». На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда персонала в ООО «Райзаготпром».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 68 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 14 (без учета приложений).
Количество рисунков – 29 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация и стимулирование труда.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели мотивации и стимулирования труда персонала, виды и методы мотивации труда персонала, нормативно-правовое обеспечение мотивации и стимулирования труда персонала предприятия.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, проведен анализ системы мотивации и стимулирования персонала в ООО «Райзаготпром». На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда персонала в ООО «Райзаготпром».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.