Особенности организации удаленной работы персонала в период борьбы с COVID-19
Аннотация
На выпускную квалификационную работу:«Особенности организации удаленной работы персонала в период борьбы с COVID-19».
Данная ВКР выполнена на 92 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 14 (без учета приложений).
Количество рисунков – 12 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: Удаленная работа,COVID-19,Управление персоналом
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка.
В теоретической части представлены основные понятия, Цель удаленной работы, ее задачи и формы, Предпосылки появления и этапы, Преимущества и негативные аспекты.
В практической части описывается деятельность службы управления персоналом исследуемой компании в период COVID-19, а также Проанализированы общество с ограниченной ответственностью Alibaba и общество с ограниченной ответственностью «Вайлдберри». в период COVID-19. На основании полученных данных были выдвинуты предложения по совершенствованию сертификации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 92 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 14 (без учета приложений).
Количество рисунков – 12 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: Удаленная работа,COVID-19,Управление персоналом
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка.
В теоретической части представлены основные понятия, Цель удаленной работы, ее задачи и формы, Предпосылки появления и этапы, Преимущества и негативные аспекты.
В практической части описывается деятельность службы управления персоналом исследуемой компании в период COVID-19, а также Проанализированы общество с ограниченной ответственностью Alibaba и общество с ограниченной ответственностью «Вайлдберри». в период COVID-19. На основании полученных данных были выдвинуты предложения по совершенствованию сертификации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.