Формирование организационной культуры предприятия в ЗАО «ЗМК «Магнум»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: Формирование организационной культуры предприятия на примере ЗАО «ЗМК «Магнум».
Данная ВКР выполнена на 76 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 14 (без учета приложений).
Количество рисунков – 6 (без учета приложений).
Ключевые термины: организационная культура, формирование.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия организационной культуры, ее виды и формы, этапы проведения, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности уже существующей организационной культуры. На основе полученных данных разработаны предложения по формированию организационной культуры.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
На выпускную квалификационную работу: Формирование организационной культуры предприятия на примере ЗАО «ЗМК «Магнум».
Данная ВКР выполнена на 76 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 14 (без учета приложений).
Количество рисунков – 6 (без учета приложений).
Ключевые термины: организационная культура, формирование.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия организационной культуры, ее виды и формы, этапы проведения, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности уже существующей организационной культуры. На основе полученных данных разработаны предложения по формированию организационной культуры.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 76 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 14 (без учета приложений).
Количество рисунков – 6 (без учета приложений).
Ключевые термины: организационная культура, формирование.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия организационной культуры, ее виды и формы, этапы проведения, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности уже существующей организационной культуры. На основе полученных данных разработаны предложения по формированию организационной культуры.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
На выпускную квалификационную работу: Формирование организационной культуры предприятия на примере ЗАО «ЗМК «Магнум».
Данная ВКР выполнена на 76 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 14 (без учета приложений).
Количество рисунков – 6 (без учета приложений).
Ключевые термины: организационная культура, формирование.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия организационной культуры, ее виды и формы, этапы проведения, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности уже существующей организационной культуры. На основе полученных данных разработаны предложения по формированию организационной культуры.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.