Совершенствование системы мотивации персонала в ИП Габдрахманов Р.Р.
Аннотация
РЕФЕРАТ
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы мотивации персонала»
Данная ВКР выполнена на 72 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 16 (без учета приложений).
Количество рисунков – 13 (без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация, система мотивации персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены: основные понятия мотивации, теории мотивации, формы и методы мотивации.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, проведен анализ эффективности мотивации персонала в ИП Габдрахманов Р.Р. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы мотивации персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы мотивации персонала»
Данная ВКР выполнена на 72 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 16 (без учета приложений).
Количество рисунков – 13 (без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация, система мотивации персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены: основные понятия мотивации, теории мотивации, формы и методы мотивации.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, проведен анализ эффективности мотивации персонала в ИП Габдрахманов Р.Р. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы мотивации персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.